Departamento Pessoal

Serviços

Soluções em Departamento Pessoal

A USS Contábil conta com equipe especializada para cuidar de suas obrigações de Folha de Pagamento, com pontualidade e competência.
 
Contamos com tecnologia de ponta, prática constante de atualizações legislativas, prestando toda consultoria preventiva necessária, para que você tenha a tranquilidade e a segurança no Departamento Pessoal.
 
Os procedimentos são simples e intuitivos, onde todas as movimentações e tarefas do departamento pessoal (admissões, demissões, folhas de pagamento, atrasos, faltas, férias, rescisões, encargos, etc.), são elaboradas e enviadas eletronicamente, por meio de acesso seguro com senha pessoal.
 
Entre em contato com a USS Contábil, através de nossos canais de comunicação e saiba mais detalhes.

CONSULTORIA JURÍDICA TRABALHISTA

O Cliente também poderá contar com o apoio e consultoria da nossa Advocacia Trabalhista, além do Departamento Pessoal, que possui grande experiência nos procedimentos de Folha de Pagamento e amplo conhecimento na legislação trabalhista e convenções coletivas.

Serviços de Depto. Pessoal

Conheça nossos principais
  • Elaboração de rescisões contratuais;
  • Acompanhamento junto a DRT e Sindicatos;
  • Elaboração de folha de pagamento por processamento de dados;
  • Elaboração de folha de pagamento: mensal, pró-labore e 13º salário;
  • Controle e cálculo de Férias: individuais e coletivas;
  • Admissões: controle de documentos, registros em CTPS, livro de registro;
  • Contratos de trabalho;
  • Entrega de declarações;
  • Informe de Rendimentos;
  • Informe de Rendimentos de empregados e pró-labore;
  • Elaboração de guias de FGTS – SEFIP e transmissão de dados via conectividade social;
  • Cadastro de admitidos e demitidos – CAGED;
  • Elaboração e confecção de RAIS (Relatório Anual de Informações Sociais);
  • Impostos relacionados a verbas trabalhistas: INSS, IR E FGTS;
  • Emissão de guias sindicais;
  • Representações perante sindicatos;
  • Atualizações em CTPS;
  • Preenchimento de documentos para Previdência Social: Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) e Requerimentos de benefícios por incapacidade;
  • Orientação quanto a legislação trabalhista, previdenciária e do FGTS;
  • Levantamento de pendências trabalhistas;
  • Controle das NR´s legais da Medicina do Trabalho;
  • Cálculo de Impostos e Contribuições em atraso;
  • Atendimento e acompanhamento da fiscalização no trabalho e previdência;
  • Cadastro de funcionário junto ao PIS;
  • Preenchimento de Formulário de Seguro Desemprego;
  • SPED – E-Social;
  • DCTF Web.

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